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我会参加省工商联召开的江苏民营企业社会责任暨企业ESG管理交流座谈会

发布时间:2024-12-19 16:48:21,阅读次数:243 更多

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12月16日,江苏省工商联召开江苏民营企业社会责任暨企业ESG管理交流座谈会。省政协副秘书长、省工商联副主席胡明到会并讲话;省工商联经济服务部部长丁永坚主持了本次会议,各设区市工商联及相关处室负责同志,江苏省五金制品行业协会顾秘书长等70余名民营企业家和商协会代表参会。

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会上,省工商联发布了《2024江苏民营企业社会责任报告》,本报告有1815家民营企业参与了调查分析,涉及传统服务业250家,传统制造业829家,传统农业35家,现代农业66家,现代服务业92家,高端制造业348家,其他行业195家。在这些调研的企业中,大型企业186家,中型企业522家,小型和微型企业1107家。调研显示,江苏民营企业快速发展,自主创新能力显著增强,过半的企业将社会责任理念融入企业的战略规划、组织管理、生产经营和文化建设,不少企业有明确的社会责任目标,建立了社会责任管理制度,通过定期开展社会责任绩效评价,主动发布社会责任报告等举措,提升企业社会责任。

会上,苏州市、盐城市工商联介绍了社会责任暨ESG工作开展情况,东方润安、徐钢集团、亨通集团分享了ESG工作经验。责任云研究院执行院长叶柳红作了ESG FOUR管理体系主题分享。会议展示了江苏民营企业履行社会责任的典型案例,反映了江苏民营企业履行社会责任的基本面貌和典型做法。


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胡明在会议上强调,企业家做好企业,造福员工和社会就是社会责任的体现,落实“两个健康”发展的措施保障是企业建设中国特色现代企业制度。企业履行好社会责任,有助于企业增强可持续发展能力。江苏民营企业社会责任工作有基础、有亮点,能够联动多部门,营造服务企业的浓厚氛围。一是更加全面理解社会责任。它是涵盖股东、员工、消费者、社会、环境等利益相关方在内的完整体系,是实现绿色发展,推进公司治理,构筑企业核心竞争力,实现可持续发展的主要抓手。二是更加全面落实社会责任。以ESG为代表的管理方法可以提升企业规范治理水平,但要和中国企业的实践相结合进行优化改良,做到简单易行、富有实效。三是全面融合社会责任,将社会责任管理体系与质量管理、环境管理、员工职业健康管理、风险管理和廉政建设相融合,全面构建中国特色现代企业制度,转化为提高民营企业管理水平和经济效益的重要载体,推动企业健康发展。

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